“Ich finde DisCheck wichtig, weil es eine Plattform für Menschen bietet, deren Stimmen in unserer Gesellschaft häufig untergehen und auf der anderen Seite Personen und Unternehmen hilft, die gerade diesen Menschen zuhören und sie berücksichtigen wollen. Mit Anlaufstellen wie DisCheck kann sich niemand mehr auf fehlende Information und Dienstleistungsbereitschaft bzgl. Fragen von Diskriminierungssensibilität berufen.”